HR-менеджер

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;

• Целеустремленность, ответственность, внимательность;

• Высокая работоспособность;

• Стрессоустойчивость;

• Доброжелательность.

Обязанности:

• Подбор персонала;

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Проведение мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников;

• Аттестация и оценка эффективности персонала;

• Участие в разработке и контроль реализации программ индивидуального развития;

• Администрирование кадрового делопроизводства.

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Возможность профессионального и карьерного роста

• График плавающий 5/2

• Рабочий день с 8.30 до 17.00 (Вс до 15.00)

• Оплата еженедельная!

• Активная бонусная система мотивации сотрудников

• Проф.обучение

• Молодой и дружный коллектив

• Есть столовая

Анастасия